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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Director de Información altamente calificado para liderar la gestión, protección y aprovechamiento estratégico de la información dentro de nuestra organización. El Director de Información será responsable de desarrollar políticas y procedimientos para la gestión de datos, garantizar la seguridad y privacidad de la información, y fomentar una cultura de toma de decisiones basada en datos. Este puesto requiere una visión estratégica, habilidades de liderazgo y una comprensión profunda de las tecnologías de la información, así como de las normativas legales relacionadas con la protección de datos. El candidato ideal será capaz de coordinar equipos multidisciplinarios, implementar soluciones innovadoras y asegurar la alineación de la estrategia de información con los objetivos generales de la empresa. Además, deberá evaluar y seleccionar herramientas tecnológicas, supervisar auditorías de información y promover la capacitación continua del personal en temas de gestión de datos. El Director de Información también será el enlace principal entre los departamentos de tecnología, legal y operaciones, asegurando que la información fluya de manera eficiente y segura. Se espera que el candidato tenga experiencia previa en puestos similares, excelentes habilidades de comunicación y una actitud proactiva para anticipar riesgos y oportunidades en el manejo de la información. Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por la innovación y la excelencia operativa, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar la estrategia de gestión de información.
- Garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos.
- Supervisar la implementación de políticas de protección de datos.
- Coordinar equipos multidisciplinarios de gestión de información.
- Evaluar y seleccionar tecnologías de información adecuadas.
- Asegurar el cumplimiento de normativas legales y regulatorias.
- Promover la cultura de toma de decisiones basada en datos.
- Supervisar auditorías y revisiones de información.
- Gestionar riesgos relacionados con la información.
- Capacitar al personal en buenas prácticas de gestión de datos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en informática, administración o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de información.
- Conocimientos avanzados en seguridad de la información.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para desarrollar políticas y procedimientos.
- Experiencia en cumplimiento de normativas de protección de datos.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
- Dominio de herramientas tecnológicas de gestión de datos.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en gestión de información?
- ¿Cómo aseguras la confidencialidad de los datos en tu equipo?
- Describe una situación en la que implementaste una nueva política de datos.
- ¿Qué herramientas tecnológicas consideras esenciales para este puesto?
- ¿Cómo manejas los riesgos relacionados con la información?
- ¿Tienes experiencia en auditorías de información?
- ¿Cómo promueves la capacitación continua en tu equipo?
- ¿Qué normativas de protección de datos dominas?
- ¿Cómo alineas la estrategia de información con los objetivos empresariales?
- ¿Has liderado proyectos de transformación digital?
